为进一步推进干部人事制度改革，不断拓宽选人用人渠道，广泛发现、储备和选拔优秀人才，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，城东区决定在全区范围内公开选拔4名科级干部，1月4日，公选笔试在西宁市长青小学进行。

此次公选的职务有城东区人民法院副院长、教育局副局长、财政局副局长、人力资源和社会保障局副局长等4个职位，共有41人前来参加公选考试。考试分笔试、面试两部分。笔试成绩占总成绩的50%，笔试结束后，根据成绩，按拟选名额1：5的比例，从高分到低分确定参加面试人员。面试将采取演讲、现场答辩等形式进行，对应试者的基本素质、应变能力、口头表达能力、专业工作水平、领导能力、实际工作经验等进行考评。面试结束后当场公布面试成绩。最后由区公开选拔工作领导小组按笔试、面试综合成绩，按照1：3的比例，取前三名进行组织考察。在考察基础上，提出拟任人选交区委常委会差额票决。

据了解，此次公选在报考资格条件设置上，注重扩大选人范围，部分职位不受公务员身份限制，党政机关干部、事业单位人员都可以报考。